Hallinto, johtaminen ja esimiestyö

Lahden ja Vaasan AKE:jen yhteiset johtajakahvit kirjastojen monialajohtajille osa 2

Johtajakahvien teemana on monialajohtajuus osana kirjastonjohtajan työtä. Nykyään monissa kunnissa hallinnolliset työt pirstaloituvat useamman eri toimialan kesken, jolloin esihenkilötyö vaatii monipuolista osaamista, sekä ymmärrystä aloista, jotka eivät välttämättä ole ennestään tuttuja. Kuinka monialajohtajuus koetaan, minkälaisia työvälineitä on käytettävissä ja kuinka arjen haasteita taklataan?

Tule mukaan keskustelemaan ja jakamaan kokemuksia!

 

Lahden ja Vaasan AKE:jen yhteiset johtajakahvit kirjastojen monialajohtajille osa 1

Johtajakahvien teemana on monialajohtajuus osana kirjastonjohtajan työtä. Nykyään monissa kunnissa hallinnolliset työt pirstaloituvat useamman eri toimialan kesken, jolloin esihenkilötyö vaatii monipuolista osaamista, sekä ymmärrystä aloista, jotka eivät välttämättä ole ennestään tuttuja. Kuinka monialajohtajuus koetaan, minkälaisia työvälineitä on käytettävissä ja kuinka arjen haasteita taklataan?

Tule mukaan keskustelemaan ja jakamaan kokemuksia!

Neuromoninaisuus työyhteisössä

  • Mitä neuromoninaisuus tarkoittaa työelämässä?
  • Millainen on neuromoninaisuutta tukeva työyhteisö tai tiimi?
  • Mitä on käytännön autismiystävällisyys ja miten kuormitustilanteita voitaisiin vähentää?

Neuromoninaisuuden teemoista puhutaan nyt paljon, mutta yhtä paljon on vielä kysymyksiäkin. Turun ja Porvoon AKEt tarjoavat tähän keskusteluun monipuolisen, mutta tiiviin koulutuspaketin, jossa aihealuetta tarkastellaan työympäristön näkökulmasta.

Esihenkilöt Liboppiin: Sisällöt ja mahdollisuudet tutuiksi!

AKE-kirjastot kutsuvat tällä kertaa erityisesti johtajat ja esihenkilöt kautta Suomenmaan yhteiseen Liboppi-aamupäivään!

Aluksi kuulemme mitä kaikkea Libopista tällä hetkellä löytyy ja miten tähän on päästy. Kuinka motivoida ja rohkaista henkilökuntaa digitaalisten aineistojen pariin ja opiskelemaan itsenäisesti? Aihetta pohtii Digi- ja väestötietoviraston suunnittelija Mirva Gullman.

Yhteiset esihenkilö- ja johtajakahvit: Osaamisen johtamista Länsi- ja Sisä-Suomen kirjastoissa

PiKe-kirjastojen esihenkilöiden ja johtajien yhteiset etäkahvit laajenevat tässä tilaisuudessa myös Vaasan AKE-alueen esihenkilökollegat kattavaksi, etäkoulutukselliseksi kahvitteluiltapäiväksi. Tule siis mukaan tutustumaan kollegoihin, keskustelemaan osaamisen johtamisesta kirjastoissa ja kouluttautumaan muutosjoustavuuden teemoissa!