Lohja on eloisa ja kestävästi kasvava kaupunki metropolialueella maaseudun syleilyssä. Kaupunki tunnetaan elämästä nauttivien ihmisten valintana.
Haemme kirjastovirkailijaa Lohjan pääkirjaston lasten- ja nuortenosastolle määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.10.2024-31.12.2025.
Kirjastovirkailijan tehtäviin kuuluu muun muassa kirjaston asiakaspalvelu, tapahtumien ja toiminnan suunnittelu ja toteuttaminen yhteistyössä muiden lasten- ja nuortenosaston työtekijöiden kanssa sekä sosiaalisen median, erityisesti Instagramin, ja digitaalisen viestinnän sisällöntuottaminen.
Asiakaspalveluvuoroja on lasten- ja nuortenosaston lisäksi myös pääkirjaston vastaanotossa. Lisäksi kirjastovirkailijan tulee olla valmis osallistumaan varhaiskasvatus- ja kouluyhteistyön toteuttamiseen ja lukemisen edistämiseen. Kirjastovirkailija osallistuu Lohjan kaupunginkirjaston tiimityöskentelyyn.
Edellytämme hyviä asiakas- ja vuorovaikutustaitoja sekä tietoteknisiä valmiuksia. Arvostamme joustavuutta, yhteistyö- ja organisointitaitoja, itseohjautuvuutta ja kokemusta sosiaalisen median ja digitaalisen viestinnän sisällöntuottamisesta.
Työaika on 36,25 h viikossa. Työ sisältää säännöllistä ilta- ja lauantaityötä.
Lohjan kaupunki on koulutusmyönteinen ja tukee työntekijöidensä kouluttautumista. Käytössämme on jaksamista ja hyvinvointia tukevia etuja, taukoliikuntaohjelma, hyvinvointi-, liikunta-, kulttuuri- ja lounasedut. Arvostamme työ- ja vapaa-ajan tasapainoa.
Kelpoisuusvaatimuksena on ammatillinen perustutkinto, johon sisältyvät tai jonka lisäksi on suoritettu 35 opintoviikon / 60 opintopisteen laajuiset kirjasto- ja informaatioalan opinnot tai tieto- ja kirjastopalvelujen ammattitutkinto.
Peruspalkka on 2409,38 €/kk, KVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on puolet työsuhteen kestosta. Valitun on esitettävä Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan.
Haastattelut pidetään viikolla 38.
Lisätietoja tehtävästä antaa:
Merja Lonkainen puh. 050 462 1642, merja.lonkainen@lohja.fi
Lohjan kaupunki panostaa henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Arvostamme työntekijöidemme osaamista ja pyrimme tarjoamaan parhaat mahdolliset edellytykset työssä onnistumiseen. Lohjan kaupunki arvostaa yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä.
Lohja on vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.
Pyydämme jättämään ensisijaisesti sähköisen hakemuksen osoitteessa www.kuntarekry.fi määräaikaan mennessä. Voit myös toimittaa kirjallisen hakemuksen 9.9.2024 klo 15.00 mennessä osoitteeseen: Lohjan kaupunki/Lohja rekry, PL 71, 08101 Lohja. Kuoreen tunnus LOH-09-235-24. Kirjallisia hakemuksia ei palauteta.